職場改革

　営業所の中で自分は組合委員と職場委員を兼任している

組合の秋期のテーマは長時間労働の解消

自分の営業所は、全国にある他の事業所に比べると

帰宅する時間はまだ早い方で、営業マンは９時前後

内勤は７時半前後

　本社よりの指示で、職場問題を議論する職場討議を開き

諸問題の提起と解決に向けた取り組みについて

話し合う

　色々意見が出るが、その中で決定した事柄の１つに

毎週水曜日を　早帰りDAYに設定し　７時には会社を

退出することで意見が一致

メリハリをつけて仕事に取り組み、それぞれのプライベートな時間も

大事にして公私ともに充実を図ることでモチベーションを上げる！！

　とりあえず１１月　に暫定的に実施することになる

まず職場委員の自分が率先して実行しなくては！

これからもよりよい職場の環境整備に向けて取り組んでいくぞ！！